O Serviço de Acessibilidade Informacional divulga o novo Manual de Produção de Acervo Digital Acessível (link externo), focado na etapa de adaptação inicial. Elaborado pela equipe com a colaboração dos(as) estagiários(as), o manual reúne experiências e sugestões acumuladas ao longo dos últimos dois anos de processos de adaptação. O documento apresenta ferramentas de trabalho, processo para solicitação de materiais, atividades preliminares, procedimentos para adaptação inicial e disponibilização ao estudante, além de orientações para períodos sem solicitações.
No dia 30 de outubro, as servidoras Hilda e Tamara representaram o Serviço de Acessibilidade Informacional (AI/BU) na inauguração da Biblioteca Virtual da Associação Catarinense para Integração do Cego (ACIC).
O evento contou com a presença de diversas autoridades catarinenses. O projeto foi financiado pelo Fundo de Restituição de Bens Lesados (FRBL) do MPSC; e o acervo virtual possui, atualmente, mais de 2 mil audiolivros gratuitos destinados a pessoas com deficiência visual (PcDV) e outras condições de deficiência que comprometem o acesso ao texto impresso. Na ocasião, as servidoras também puderam conhecer, na sede da ACIC, a Biblioteca Professora Marcilene Ghisi, que dispõe de livros em tinta e em braille para atender tanto PcDV como a comunidade do bairro Saco Grande.
No dia 26 de setembro, o Serviço de Acessibilidade Informacional (AI) recebeu a visita técnica de duas pedagogas de Educação Especial do Núcleo de Desenvolvimento Infantil (NDI) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Katia Paixão e Niteri Vieira, além de Luz Cidade, pessoa estagiária de Educação Especial do NDI e estudante de Artes Cênicas da UFSC.
A visita serviu para que as servidoras Suélen e Hilda apresentassem os serviços prestados pelo setor, no
que se refere às Tecnologias Assistivas (TAs) disponíveis, à produção do acervo digital acessível e às formas de organização do trabalho. A estagiária do AI, Vandiara, mostrou um artigo concluído após passar pelo processo de adaptação do material. A visita foi enriquecedora, pois permitiu também a troca de experiências sobre as TAs que as servidoras conhecem.
O Serviço de Acessibilidade Informacional da Biblioteca Universitária (AI/BU/UFSC) torna público o resultado final do Processo de Seleção de Estudantes para estágio não obrigatório remunerado realizado em setembro de 2025.
A convocação dos candidatos classificados para contratação será realizada conforme disposto em edital.
Os resultados estão disponíveis na página de Estágios da Acessibilidade Informacional (link externo).
O Serviço de Acessibilidade Informacional da Biblioteca Universitária (AI/BU/UFSC) convoca candidatos para entrevistas para estágio não obrigatório. A agenda foi publicada no dia 18 de setembro no site. Confira (link externo).
O Serviço de Acessibilidade Informacional da Biblioteca Universitária (AI/BU/UFSC), por meio do Edital nº 09/BU/UFSC de 10 de setembro de 2025, torna público que estão abertas as inscrições para o processo de seleção para estágio não obrigatório para a promoção da acessibilidade, nos termos da Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, da Instrução Normativa nº 213, de 17 de dezembro de 2019, da Resolução Normativa nº 73/2016/CUn, de 7 de junho de 2016, e do Edital Nº 11/PROGRAD/2024 e editais complementares.
Será ofertada uma (1) vaga e formação de cadastro reserva para estágios de bolsas PIBE vigentes até dezembro de 2025. A vaga é destinada para estudantes de diferentes cursos da UFSC.
Inscrições de 11 a 17 de setembro de 2025: Clique para acessar o edital e demais informações (link externo).
Dúvidas ou dificuldades? Entre em contato por e-mail no endereço: aai.bu@contato.ufsc.br.
No dia 20 de agosto, o Serviço de Acessibilidade Informacional (AI) recebeu a visita técnica de três servidoras do Núcleo de Acessibilidades (NUACES) da Universidade Federal do Oeste do Pará (UFOPA). Durante a visita, conversamos a respeito do serviço prestado no setor, sobre as Tecnologias Assistivas disponíveis, quanto à produção do acervo digital acessível, além de formas de organização do trabalho e de obtenção de recursos. Foi um momento rico para troca de experiências quanto à promoção da acessibilidade.
